Women Back to Work

Το Women Back to Work είναι ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης (networking) και mentoring και απευθύνεται σε όλες τις γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας.

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα και η πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες της εκπαίδευσης και του mentoring είναι δωρεάν και θα διαρκέσει συνολικά τρεις μήνες.

Το πρόγραμμα αποτελείται από δύο σκέλη:

Επιμόρφωση (training)
Συνολική διάρκεια: 32 ώρες
Ενότητες: 4
Οι ενότητες έχουν διαμορφωθεί από το Alba Graduate Business School, The American College of Greece.

Mentoring και Ανάπτυξη Δεξιοτήτων
Ειδικά σχεδιασμένο από την ομάδα των 100mentors για την ανάπτυξη των οριζόντιων δεξιοτήτων των συμμετεχουσών, την προσωποποιημένη καθοδήγηση και την εμβάθυνση των γνώσεών τους, τόσο μέσω της επικοινωνίας τους με έμπειρους μέντορες που εκπροσωπούν κορυφαίες επιχειρήσεις, όσο και με μηχανές παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης (GenAI), που εισέρχονται δυναμικά στη ζωή μας.

Κάθε ενότητα εκπαίδευσης (training) συνδυάζεται με την αντίστοιχη κοινότητα μεντόρων, που πέρα από τις πολύτιμες εμπειρίες τους θα μοιραστούν συμβουλές καθοδήγησης, θα ενδυναμώσουν και θα βοηθήσουν τις συμμετέχουσες στην ανάπτυξη των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) τους.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε η εμπειρία και το περιεχόμενο να είναι διαδραστικά και ευχάριστα για τα διαφορετικά προφίλ γυναικών που θα συμμετέχουν.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχουσες θα λάβουν πιστοποίηση παρακολούθησης τόσο του κύκλου επιμόρφωσης, όσο και του κύκλου mentoring που ολοκλήρωσαν.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Στο πρόγραμμα Women Back to Work μπορούν να συμμετέχουν όλες οι γυναίκες:
  • Ηλικία
    Άνω των 18 ετών
  • Περιοχή
    Από όλη την Ελλάδα
  • Στόχος
    Ένταξη στην αγορά εργασίας στους επόμενους 0-6 μήνες

Στόχοι του προγράμματος

  • Να αποκτήσουν δεξιότητες στην ηγεσία και διοίκηση ώστε να διευρύνουν τις προοπτικές της επαγγελματικής τους εξέλιξης.
  • Να αναπτύξουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες που θα τις βοηθήσουν στην κατανόηση των σύγχρονων απαιτήσεων στην αγορά εργασίας και θα τους ανοίξουν νέους ορίζοντες επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
  • Να αποκτήσουν εξειδικευμένη γνώση στην προετοιμασία και προώθηση του βιογραφικού τους, στην προετοιμασία τους για μια συνέντευξη και την παρουσίαση του εαυτού τους στους μελλοντικούς εργοδότες τους, ώστε να κατακτήσουν τη θέση που επιθυμούν.
  • Να ενδυναμωθούν με την απόκτηση γνώσης/εμπειρίας, μέσα από τα μάτια του μέντορα, την στιγμή της μετάβασης προς το επόμενο γνωστικό στάδιο - Acquire knowledge, when you need it.
  • Να δικτυωθούν, ώστε να λαμβάνουν υποστήριξη σε κάθε τους βήμα.
  • Να λάβουν αξιολόγηση για την ανάπτυξη τριών οριζόντιων δεξιοτήτων: i) Κριτική σκέψη - Critical thinking, ii) Δημιουργικότητα – Creativity, iii) Επίλυση προβλημάτων - Problem solving.

Οι αιτήσεις για τη δράση Women Back to Work του προγράμματος EQUALL ολοκληρώθηκαν στις 25 Μαρτίου 2024 στις 23:59.
Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον.
Μείνετε συντονισμένες για τον 6ο κύκλο!

Συνεργάτες
Χρήστος Μεγάλου
100 mentors
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliqt odio mattis. Class aptent lorem ipsum dolor sit.
Χρήστος Μεγάλου
The tipping point
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliqt odio mattis. Class aptent lorem ipsum dolor sit.
Χρήστος Μεγάλου
100 mentors
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliqt odio mattis. Class aptent lorem ipsum dolor sit.
Χρήστος Μεγάλου
100 mentors
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliqt odio mattis. Class aptent lorem ipsum dolor sit.
Τestimonials