Στην Τράπεζα Πειραιώς εναρμονίζουμε τις δραστηριότητές μας σε όλους τους τομείς λειτουργίας με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών και τις Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής. Στο πλαίσιο αυτό εφαρμόζουμε μια πολυδιάστατη πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας, στον πυρήνα της οποίας βρίσκεται το πρόγραμμα «EQUALL - Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων».
Στόχος του είναι να συμβάλλει στην εξάλειψη των ανισοτήτων, των διακρίσεων, των αποκλεισμών και των έμφυλων στερεοτύπων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Επιπλέον, να ενισχύσει τη νέα γενιά με τα απαραίτητα εφόδια ώστε να ενδυναμωθεί και να πετύχει τους στόχους της.
Οι δράσεις του προγράμματος εστιάζουν στην εκπαίδευση, την κατάρτιση, την απόκτηση και ενίσχυση δεξιοτήτων, δημιουργώντας για όλες και όλους ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης, εξέλιξης και αυτονομίας σε συνθήκες αξιοπρέπειας και σεβασμού.
Η Τράπεζα Πειραιώς είναι η πρώτη ελληνική τράπεζα που υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του UN Global Compact και του UN Women, αναλαμβάνοντας συγκεκριμένες δεσμεύσεις για την ανάπτυξη δράσεων που θα ενισχύσουν και θα προωθήσουν την Ισότητα των Φύλων. Επιπλέον, εντάχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά στον Δείκτη Gender - Equality Index (GEΙ) 2023 του Bloomberg, που καταγράφει και αποτιμά την επίδοση των εταιρειών που έχουν δεσμευτεί στη διαφάνεια των στοιχείων τους, ως προς την υλοποίηση των πολιτικών και των δράσεων που αναπτύσσουν για την Ισότητα των Φύλων.
